Vänsterpartiet vill, en gång för alla, slopa minutstyrningen i Lunds kommuns äldreomsorg. Flera kommuner har redan avskaffat modellen, en förändring som tar tid och kraft men som, enligt många, leder till bättre arbetsmiljö och bättre omsorg.
– Minutstyrning innebär att den äldre måste duscha eller klä på sig på ett visst antal minuter och den anställde hela tiden måste hålla koll på varje insats i mobilen. Det ger sämre service för den som är i behov av stöd och hjälp men också en dålig arbetsmiljö för personalen. Det här är en av de främsta anledningarna till att inte fler söker sig till äldreomsorgen men också till att sju av tio som arbetar i omsorgen allvarligt överväger att sluta, säger Helena Falk, kommunalråd för Vänsterpartiet.
I januari i år sa SKR:s ordförande Anders Henriksson i Ekots lördagsintervju att minutstyrningen i hemtjänsten måste bort. “Medarbetarna gillar det inte, brukarna tycker inte om det och vi som arbetsgivare gillar det inte heller” sa Henriksson då.
– Genom att avskaffa central planering och låta varje team planera sitt eget arbete har Mörbylånga kommun lyckats uppnå ökad trygghet för brukarna, bättre personalkontinuitet och större arbetsglädje. Detta är också helt i linje med tillitsbaserad styrning, som Lunds kommun eftersträvar, säger Helena Falk.
– Under de senaste åren har man diskuterat ifall Lunds kommun har minutstyrning i äldreomsorgen eller inte. Men för Vänsterpartiet är det enkelt: så länge personal och brukare anser att det är minutstyrning så är det det vi har. Vi måste lyssna på detta och tillsammans skapa en bättre modell, säger Jesper Sahlén.
Vänsterpartiet föreslår att Lunds kommun slopar minutstyrningen och istället förhandlar med Kommunal och andra berörda fackförbund om en modell som ger brukare och personal större handlingsutrymme och som ligger i linje med tillitsbaserad styrning.