Skip to main content
Anställd och brukare i äldreomsorgen

En lön som går att leva på

Vänsterpartiet vill se offensiva satsningar för att Lunds kommun ska bli en av Sveriges bästa arbetsgivare. Vi arbetar för att genomföra reformer som både förbättrar arbetsmiljön och höjer lönerna för de yrken inom välfärden som idag har alldeles för låga löner.  Ska vi lyckas med vårt uppdrag att erbjuda välfärd till Lunds kommuninvånare måste vi lägga i en högre växel.

Vänsterpartiet har under den här mandatperioden fått igenom en rad reformer för kommunens anställda så som lönesatsning för undersköterskor och stödassistenter, höjt friskvårdsbidrag och skobidrag för personal i vård och omsorg. Men ännu mer behöver göras. Vänsterpartiet vill höja de lägsta lönerna så att ingen heltidsanställd i Lunds kommun tjänar mindre än 28 000 i månaden. Idag har vi anställda som tjänar så lite som 22 500.

Vi vill öka tempot i införandet av tillitsbaserad styrning och avskaffa minutstyrningen inom hemtjänsten. Det är också hög tid för Lunds kommun att fortsätta resan mot kortare arbetstid för alla.