Skip to main content

Slopa minutstyrningen i Lunds kommun

Skrivet av helena den . Postad i Äldre, Förslag, Val 2026.

Vänsterpartiet vill, en gång för alla, slopa minutstyrningen i Lunds kommuns äldreomsorg. Flera kommuner har redan avskaffat modellen, en förändring som tar tid och kraft men som, enligt många, leder till bättre arbetsmiljö och bättre omsorg. 

– Minutstyrning innebär att den äldre måste duscha eller klä på sig på ett visst antal minuter och den anställde hela tiden måste hålla koll på varje insats i mobilen. Det ger sämre service för den som är i behov av stöd och hjälp men också en dålig arbetsmiljö för personalen. Det här är en av de främsta anledningarna till att inte fler söker sig till äldreomsorgen men också till att sju av tio som arbetar i omsorgen allvarligt överväger att sluta, säger Helena Falk, kommunalråd för Vänsterpartiet. 

I januari i år sa SKR:s ordförande Anders Henriksson i Ekots lördagsintervju att minutstyrningen i hemtjänsten måste bort. “Medarbetarna gillar det inte, brukarna tycker inte om det och vi som arbetsgivare gillar det inte heller” sa Henriksson då. 

– Genom att avskaffa central planering och låta varje team planera sitt eget arbete har Mörbylånga kommun lyckats uppnå ökad trygghet för brukarna, bättre personalkontinuitet och större arbetsglädje. Detta är också helt i linje med tillitsbaserad styrning, som Lunds kommun eftersträvar, säger Helena Falk.

– Under de senaste åren har man diskuterat ifall Lunds kommun har minutstyrning i äldreomsorgen eller inte. Men för Vänsterpartiet är det enkelt: så länge personal och brukare anser att det är minutstyrning så är det det vi har. Vi måste lyssna på detta och tillsammans skapa en bättre modell, säger Jesper Sahlén.

Vänsterpartiet föreslår att Lunds kommun slopar minutstyrningen och istället förhandlar med Kommunal och andra berörda fackförbund om en modell som ger brukare och personal större handlingsutrymme och som ligger i linje med tillitsbaserad styrning.

Fler plaskdammar behövs i Lund

Skrivet av helena den . Postad i Förslag, Kultur & fritid, Stadsmiljö, Val 2026.

Vänsterpartiet föreslår nu att anlägga två nya plaskdammar i Lund, på Linero och på Nöbbelöv.

– I och med klimatförändringarna kan vi räkna med allt varmare somrar framöver. Då behövs möjligheter till svalka, även i staden. Små barn är särskilt känsliga för extrem värme men långt ifrån alla familjer har möjlighet att byta miljö under sommaren för att undgå hettan i stan, säger Helena Falk, kommunalråd för Vänsterpartiet och ledamot i Lunds kommunstyrelse.

Plaskdammar erbjuder svalka och lek för barnfamiljer men också den viktiga tidiga vattenvanan för små barn. Dessutom blir platsen ofta en lokal samlingspunkt för alla åldrar, där man kan ses för picknick eller bara njuta av att vara utomhus en stund. I Lund finns två populära plaskdammar, på Klostergården och Norra Fäladen. Nu föreslår Vänsterpartiet att även Linero och Nöbbelöv ska få varsin plaskdamm.

Bilden visar en möjlig placering i Tre högars park, Linero.

– Plaskdammar brukar vara oerhört uppskattade av boende i närområdet och de är särskilt viktiga i områden där många bor i flerfamiljshus och inte har tillgång till egen trädgård, menar Helena Falk.

Göteborgs stad har nyligen renoverat Älvsborgsdammen vid Mariaplan. Den plaskdammen har funnits sedan 1930-talet och är numera en institution i stadsdelen. Man har också fattat beslut om en fördjupad utredning av anläggning av en ny plaskdamm i Biskopsgården. Denna beräknas kosta 32 miljoner kronor. Tillkommande utemiljöer beräknas kosta 10 miljoner kronor och en ny toalett kostar 2 miljoner kronor (siffror från december 2025).

– Vi har tittat på möjliga placeringar av de två nya plaskdammarna. Detta ska ses som ett sätt att visa på möjligheterna med förslaget och inte som exakt framtida placering. Vi ser gärna att förvaltningen tar fram ett antal förslag på placeringar för att sedan ge medborgarna möjlighet att tycka till om dessa, säger Jesper Sahlén, politisk sekreterare för Vänsterpartiet och ersättare i kommunstyrelsen.

Anställd och brukare i äldreomsorgen

Prova fyra dagars arbetsvecka i omsorgen

Skrivet av lund den . Postad i Äldre, Förslag.

Nyligen lanserades resultaten av en stor brittisk studie i vilken ett antal företag prövat att minska arbetstiden så att man arbetar fyra dagar istället för fem. Av 61 deltagande företag svarade 56 att man önskar fortsätta tillämpa fyra dagars arbetsvecka även efter att studien avslutats. Samtliga deltagande företag rapporterade fördelar med förändringen.

– Runt om i världen diskuteras nu har man kan minska arbetstidsmåttet och samtidigt bibehålla kvalitet och produktionsnivå. Det finns flera skäl att göra en sådan förändring. Ett är kompetensförsörjning, att locka fler till ett visst yrke. Ett annat skäl är anställdas hälsa, stressrelaterade hälsoproblem ökar dramatiskt i västvärlden, också i Sverige, säger Jesper Sahlén ledamot i kommunfullmäktige.

I Mörbylånga kommun på Öland har man beslutat att minska arbetstiden för undersköterskorna i hemtjänsten till 85 procent med bibehållen lön. Ett beslut som har gjort det lättare att rekrytera personal. Vänsterpartiet Lund föreslår nu i en motion att vård och omsorgsnämnden ska genomföra försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön i utvalda verksamheter.

Nu är tid att vara modiga och leda utvecklingen mot ett hållbart arbetsliv för att på så sätt trygga kompetensförsörjningen

– Samtliga kommuner och regioner står inför omfattande rekryteringsbehov, främst inom vård- och omsorg men också andra yrkesgrupper. Nu är tid att vara modiga och leda utvecklingen mot ett hållbart arbetsliv för att på så sätt trygga kompetensförsörjningen, säger Helena Falk, kommunalråd och ledamot i kommunfullmäktige.

Fotograf: Fredrik Åkerberg

Länk till förslaget i sin helhet.

Inför kommunal anställningsgaranti för undersköterskor och barnskötare

Skrivet av lund den . Postad i Förslag.

Vänsterpartiet föreslår i en motion till Lunds kommunfullmäktige att kommunen inför en anställningsgaranti för undersköterskor och barnskötare. Garantin ska innefatta heltidsanställning efter examen från gymnasium eller vuxenutbildning samt sommarvikariat under utbildningstiden. Personlig lämplighet ska prövas i varje enskilt fall.

–  Detta är ett koncept som redan prövats i andra kommuner. Intresset för gymnasieutbildningar inom både vård och omsorg och barn och fritid motsvarar inte på långa vägar det rekryteringsbehov som finns i våra verksamheter. Kommunen måste säkra sin kompetensförsörjning och utbildningar inom vård och omsorg och barn och fritid måste göras mer attraktiva. Detta är ett sätt att göra båda de sakerna, säger Helena Falk kommunalråd och ledamot i kommunstyrelsen för Vänsterpartiet.

En anställningsgaranti innebär ett löfte om fast heltidsjobb efter examen samt rätt till anställning som sommarvikarie under utbildningstiden. Sommarvikariatet innebär att studenten får en egen försörjning men också att hon eller han skolas in i verksamheten och får kunskap och färdigheter som är nyttiga för framtida yrkesutövning.

–  De närmaste åren kommer många medarbetare gå i pension och behovet av ny välutbildad personal öka ytterligare. Anställningsgaranti sänder en signal till ungdomar som ska välja till gymnasiet och till vuxna som vill omskola sig att detta är framtidsyrken som erbjuder utveckling och stimulerande arbetsuppgifter och Lunds kommun är en trygg och attraktiv arbetsgivare, säger Jesper Sahlén, ersättare i kommunstyrelsen.

Läs motionen här